AGS câștigă premiul 2025 USA TODAY Top Workplaces USA
AGS, un furnizor de top de produse și servicii interactive de înaltă performanță pentru industria jocurilor de noroc la nivel mondial, este încântată să anunțe că a fost desemnată câștigătoare a premiului USA TODAY Top Workplaces USA 2025. Recunoscută pentru angajamentul său de a promova o cultură excepțională, axată pe oameni, AGS s-a clasat în Top 28% dintre companii în categoria 500-999 de angajați, plasând compania în Top 100 de companii din această categorie de mărime în America.
Premiul USA TODAY Top Workplaces USA este o onoare prestigioasă care recunoaște organizațiile pentru angajamentul lor de a crea medii remarcabile la locul de muncă care acordă prioritate angajamentului și satisfacției angajaților. Performanța puternică a AGS la premiile din acest an se bazează pe feedback-ul autentic al angajaților, colectat printr-un sondaj confidențial realizat de o companie terță, de cercetare și tehnologie de resurse umane.
„Suntem cu adevărat mândri că suntem recunoscuți ca un loc de muncă de top”, a declarat David Lopez, CEO al AGS. "Ceea ce face acest premiu atât de semnificativ este că vine din feedbackul direct de la angajații noștri din toate birourile noastre din SUA. Arată angajamentul, pasiunea, energia și munca în echipă pe care le aduc în fiecare zi. La AGS, ne propunem să creăm o cultură în care oamenii să poată prospera, să crească și să fie ei înșiși - iar acest premiu demonstrează doar că facem ceva corect. Nu am putut fi mai mândru de cultura pe care am creat-o împreună."
Premiul 2025 USA TODAY Top Workplaces USA se adaugă listei impresionante de premii AGS, inclusiv a fost recunoscut ca Top Workplace în 2024 pentru Oklahoma, Las Vegas și Atlanta, precum și a câștigat prestigiosul premiu Cele mai bune și mai strălucite companii pentru a lucra pentru 2024, atât la nivel național, cât și în Atlanta.
Devotamentul AGS față de cultura sa axată pe oameni se reflectă în concentrarea continuă asupra angajării angajaților, oportunităților de dezvoltare profesională, beneficii competitive și echilibru între viața profesională și viața privată. Aceste eforturi au ajutat AGS să creeze un mediu în care angajații sunt motivați și împuterniciți să performeze cât mai bine.
