Bede Gaming îl numește pe David Bartley în funcția de Chief People Officer
Bede Gaming a anunțat un nou lider în echipa sa executivă odată cu numirea lui David Bartley în funcția de Chief People Officer.
Bartley aduce 14 ani de experiență în domeniul resurselor umane în industriile jocurilor de noroc și tehnologiei, inclusiv iGaming în timp ce este la Playtech, și o pistă de succes în managementul schimbării în afaceri, strategia de angajare și dezvoltarea entităților internaționale. De când s-a alăturat lui Bede în calitate de șef de oameni în 2023, Bartley a jucat un rol cheie în conducerea seniori a lui Bede și în gestionarea schimbărilor în afaceri. El a deținut, de asemenea, responsabilitatea pentru toate strategiile legate de oameni pentru cei 300 de angajați din cele trei locații internaționale, inclusiv, dar fără a se limita la managementul performanței, implicarea globală a angajaților, beneficii, sănătate și bunăstare și dezvoltare profesională. Succesul său în aceste activități a fost recunoscut la Dynamites 2024 găzduit de Dynamo North East, unde Bede a câștigat Skills Developer Award pentru angajamentul său față de învățare, dezvoltare și progres în carieră, îmbunătățirea continuă și inovația tehnică fiind un aspect esențial al culturii furnizorului de software.
Odată cu ridicarea sa la o poziție de nivel C, Bartley va amplifica perspectiva și expertiza oamenilor de care dispune echipa executivă a lui Bede, iar obiectivele sale strategice se vor concentra pe: consolidarea conexiunii interne între toate echipele, îmbunătățirea performanței colegilor, îmbunătățirea sistemelor și procedurilor și creșterea nivelurilor de implicare, satisfacție și recunoaștere a angajaților în întreaga afacere.
"David se potrivește perfect pentru primul Chief People Officer al lui Bede. El exemplifică leadershipul, transparența și dăruirea pe care le reprezintă valorile și cultura noastră și sunt dornic să văd perspectivele pe care le va aduce echipei executive. Are deja o viziune strategică clară pentru a ne duce mai departe ca angajator competitiv în industria noastră și a fi capabil să ofere echipei noastre un astfel de sprijin și o piață inovatoare, care produce produse inovatoare. servicii”, a declarat Colin Cole-Johnson, directorul executiv al Bede.
Numirea unui expert în resurse umane dedicat în echipa executivă demonstrează ambiția furnizorului principal de platforme de a fi cel mai bun loc de muncă, prioritzând strategia de oameni la cel mai înalt nivel de conducere.
„Așa cum sunt sigur că este de așteptat pentru cineva din poziția mea, partea mea preferată despre Bede au fost oamenii”, a comentat Bartley. "Este ceva ce spunem multe aici: oamenii noștri sunt cu adevărat ceea ce îl face pe Bede special. Există o combinație grozavă de competențe, o dorință de a face ceea ce trebuie și un instinct puternic de colaborare. Sunt încântat de următorul pas în cariera mea și dornic de oportunitatea de a continua să ofer inițiative centrate pe oameni care vor sprijini și inspira fiecare membru al echipei noastre globale."
