[bsa_pro_ad_space id=1 link=same] [bsa_pro_ad_space id=2]

Sari la conţinut

Interactiv

Slovacia – Tom Horn Gaming anunță politica de concediu plătit nelimitat

By - 26 ianuarie 2023

Pe lângă faptul că este o afacere complet distribuită, Tom Horn Gaming a adoptat o politică de concediu plătit nelimitat pentru toți angajații săi cu efect imediat.

Cu noua schemă de vacanță, echipa Tom Horn Gaming va putea să-și ia concediu de la serviciu atunci când este necesar, fără un drept fix de zi de vacanță. Mișcarea oferă și mai multă libertate membrilor echipei, lăsându-i în același timp să decidă când și cum își vor folosi timpul liber.

„Politica este menită să ofere oamenilor noștri flexibilitate pentru a jongla mai eficient cu viața lor profesională și cea personală, ceea ce duce la o creștere a bunăstării și a satisfacției angajaților”, a declarat Viktoria Mykhailenko, șeful departamentului de resurse umane la Tom Horn Gaming.

Ea continuă: „Apreciem încrederea și transparența mai presus de orice, concentrându-ne în același timp pe rezultate și calitate. Credem cu tărie că această nouă abordare de a lua o pauză de la muncă va crește productivitatea, va încuraja autonomia angajaților și va crea un sentiment de împuternicire al colegilor noștri.”

O cultură a transparenței și a încrederii, disponibilitatea resurselor și o mentalitate de creștere sunt pilonii de bază ai filozofiei Tom Horn Gaming. Încurajând o cultură deschisă, furnizorul a reușit să creeze un peisaj de lucru unic care își respectă și își prețuiește angajații ca persoane de încredere, care își pot asuma acțiunile și pot fi responsabili pentru munca lor.

Ondrej Lapides, CEO la Tom Horn Gaming a adăugat: „Compania noastră prosperă pe productivitate și creativitate. Această schimbare se concentrează mai mult pe ceea ce fac oamenii noștri și nu pe câte ore sau zile lucrează. Lumea este în continuă schimbare și îmbrățișăm noile provocări cu o abordare agilă, care permite noi soluții inovatoare, nu numai în dezvoltarea produselor, ci și în modul în care lucrăm și ne relaxăm.”

Renunțarea la politica tradițională de concediu anual este doar un alt pas în misiunea de transformare pe termen lung a Tom Horn Gaming, care își propune să facă compania mai eficientă și mai atractivă pentru cei mai buni talente din industrie.



Trimiteți prin
Copiază legătură