Noutăți de operator

SUA – Wynn Resorts va plăti decontarea pentru a închide ochii

Directorii de la Wynn Resorts au ignorat comportamentul șefului lor de atunci, Steve Wynn, timp de mai bine de un deceniu, deoarece acesta a fost acuzat că a hărțuit sexual fete de cocktail, lucrători la salon și însoțitoare de bord pe care le-a angajat, conform acuzațiilor conținute într-un raport al Consiliului de control al jocurilor din Nevada. .

Acceptând să plătească o cifră încă necunoscută, directorii de conducere ai Wynn Resorts au recunoscut că știau de acuzații de abatere sexuală împotriva fondatorului și fostului CEO, dar nu le-au raportat. Consiliul de control a detaliat șapte acuzații de abatere din partea domnului Wynn, datând din 2005, care au fost „nepotrivite și nepotrivite”.

Consiliul de control al jocurilor din Nevada a declarat: „Ancheta „a descoperit multiple acuzații de conduită sexuală greșită și/sau hărțuire sexuală împotriva domnului Wynn”.

Wynn Resorts a spus că sfârșitul investigației a fost un „pas important de remediere”.

„Orice angajat menționat în raportul NGCB care cunoștea acuzații de agresiune sexuală împotriva fostului președinte al companiei și nu a investigat sau a raportat că nu mai face parte din companie”, se arată în comunicat. „Am fost supuși unei autoexaminări ample în ultimele 12 luni, menită să revigorăm și să implementăm schimbări semnificative la toate nivelurile organizației, să cultivăm o cultură la locul de muncă sigură, sănătoasă și de susținere și să construim pe valorile noastre fundamentale de a ne respecta angajații, responsabilitatea corporativă și cetățenia și serviciul comunității. Directorii noștri nu au îndeplinit cultura și angajamentul lor în unul dintre cele mai importante domenii pentru un angajator, concentrându-se pe angajații săi.”
Existau zece capete de acuzare detaliate în plângere care descriu ceea ce a fost acuzat dl Wynn de făcut și cine știa despre asta.

Numărul 1 – În 2005, angajata 1 a susținut că a fost agresată sexual de domnul Wynn și a rămas însărcinată cu copilul său. Acei consilii au spus că aceste acuzații sunt cunoscute de Marc Schorr, președintele Wynn Las Vegas, Doreen Whennen, vicepreședinte operațiuni hoteliere Wynn Las Vegas și Arte Nathan, vicepreședinte principal Wynn și director de resurse umane. Acest lucru a culminat cu un acord de 7.5 milioane de dolari cu femeia în cauză. Kim Sinatra, consilierul general al Wynn Resorts, cunoștea detaliile privind plățile.

Contul 2 – Între 2005 și 2006, se spune că dl Wynn a făcut presiuni pe o chelneriță de cocktail Wynn Las Vegas, angajatul 2, să facă sex cu domnul Wynn în perioada 2005-2006. Consiliul de control a hotărât că Schorr, Nathan și Kevin Tourek, consilierul general Wynn Las Vegas, știau cu toții de acordul de 1 milion de dolari, dar nu au făcut nimic.

Count 3 – Angajatul 3, o chelneriță de cocktail și însoțitor de bord a susținut hărțuirea sexuală de către domnul Wynn în 2005. Schorr și Maurice Wooden, președintele Wynn Las Vegas, știau de pretențiile împotriva domnului Wynn.

Numărul 4 – Alți trei membri ai personalului referiți drept angajați 4, 5 și 6 au susținut hărțuirea sexuală de către domnul Wynn în 2014. Consiliul de control a spus că „mai mulți directori știau” despre aceste afirmații.

Numărul 5 – O altă însoțitoare de bord pe avionul privat al domnului Wynn, denumită Angajată 7, a susținut că a fost supusă hărțuirii sexuale. Consilierul general Sinatra și consilierul general Wynn Las Vegas, Stacie Michaels, știau de plângere.

Numărul 6 – Se spune că angajatul 8 a organizat relații sexuale între domnul Wynn și chelnerițele de cocktail de la Wynn Las Vegas, precum și între domnul Wynn și anumiți oaspeți de la Wynn Las Vegas. Se spune că Arte Nathan știa despre asta.

Numărul 7 – Se spune că Kevin Tourek a primit un e-mail despre un director Wynn căruia îi „adoră să doarmă cu serverele de cocktailuri”. A decis să nu ia nicio măsură.
Rezumatul 8 – Consiliul de control a hotărât, de asemenea, că domnul Wynn nu a primit o instruire anuală adecvată cu privire la politicile companiei privind hărțuirea sexuală.

Contul 9 – În ciuda faptului că avea aceste politici în vigoare, se știa că domnul Wynn a avut „relații sexuale cu angajații Wynn Las Vegas” și că comportamentul său a fost „nepotrivit”, dar nu a fost luată nicio măsură.

Numărul 10 – Directorii de la Wynn Resorts nu și-au aplicat politicile privind hărțuirea sexuală și nu le-au raportat în mod corespunzător.

Președintele Comisiei pentru jocuri de noroc, Tony Alamo, a spus că plângerea împotriva companiei a fost doar primul pas al procesului, adăugând că există „o altă componentă aici care îl implică pe domnul în cauză”.