Noutăți de operator

SUA – Las Vegas Sands anunță investiții comunitare în organizații locale de diversitate

Las Vegas Sands a anunțat o investiție de 400,000 USD în organizații comunitare care lucrează pentru a împuternici minoritățile și grupurile etnice diverse prin Sands Cares, programul de angajament comunitar și donații caritabile al companiei. Prin aceste parteneriate, Sands se concentrează pe a ajuta comunitatea să abordeze rasismul sistemic și să elimine barierele inerente în calea progresului și a oportunităților.

Strategia de implicare a comunității în diversitate Sands Cares implică două priorități: educație și mentorat pentru a sprijini împuternicirea tinerilor și a forței de muncă și promovarea justiției sociale prin advocacy și conștientizare. Organizațiile care primesc finanțare în aceste zone includ Nevada Partners, 100 Black Men Las Vegas, Camera Urbană de Comerț Las Vegas, Hope for Prisoners, Mastering Mindsets Las Vegas, National Coalition of 100 Black Women, Inc. – Las Vegas și Las Vegas Liga Urbană.

„Deoarece evenimentele legate de rasă din 2020 au declanșat o conversație mai profundă și mai pasională despre impactul rasismului sistemic în societatea noastră, am analizat cu atenție modul în care compania noastră poate aborda cu mai mult impact problemele rasiale și poate fi un catalizator pentru schimbări pozitive. ”, a declarat Ron Reese, vicepreședinte senior pentru comunicații globale și afaceri corporative la Las Vegas Sands. „Am luat pași măsurați pentru a asculta nevoile și punctele de vedere ale membrilor echipei noastre și ne-am întâlnit cu lideri cheie ai organizațiilor care împuternicesc diverse grupuri să înțeleagă mai bine cum le putem ajuta la promovarea inițiativelor și le oferim soluții.”

Ca parte a strategiei de implicare a comunității de diversitate Sands Cares, Sands oferă partenerilor din Nevada o finanțare de 250,000 USD, una dintre cele mai mari donații corporative ale organizației până în prezent, pentru a aborda educația și dezvoltarea tinerilor din West Las Vegas Promise Neighbourhood. Fondurile vor sprijini programe de alfabetizare, o varietate de tabere pentru tineri și programe de mentorat și Centrul de abilitare a tinerilor care va fi lansat în curând, care va oferi oportunități în tehnologie și arte pentru a promova educația tinerilor.

Potrivit Nevada Partners, familiile care locuiesc în West Las Vegas sunt în principal persoane de culoare, se confruntă cu mai multe probleme sociale și comportamentale, au scoruri mai mici la teste și au șanse mai mari să abandoneze școala și să se confrunte cu rate ridicate ale criminalității, șomaj, foame și acces limitat. la locuințe la prețuri accesibile. Investițiile în educație și dezvoltarea tinerilor sunt centrul activității organizației și cea mai mare oportunitate a acesteia de a afecta schimbarea.

„Anul acesta a marcat un moment în timp în care oamenii aleg să demonstreze un sprijin mai mare pentru aceste probleme de lungă durată și uneori ignorate”, a declarat Kenadie Cobbin-Richardson, director executiv al Nevada Partners. „Suntem recunoscători lui Las Vegas Sands pentru angajamentul său cu adevărat autentic de a trece acul prin această lucrare. Este cu adevărat puternic când oamenilor din spatele investițiilor le pasă și asta obținem de la Sands.”

Ca parte a strategiei de implicare a comunității în diversitate, Sands Cares contribuie, de asemenea, cu 100,000 USD la 100 Black Men Las Vegas pentru a-și susține programul CrossRoads Mentoring and Life Skills, programul Pathways to Public Service, emisiunea radio publică KCEP Teen Talk și comunitatea COVID-19. Programul EIP, care oferă măști, mănuși și dezinfectant membrilor comunității. În plus, Sands și 100 Black Men of Las Vegas vor explora viitoare oportunități de colaborare, cum ar fi stagii și mentorat.

„Donația Sands Cares va avea un impact exponențial asupra acestor programe; de exemplu, putem mai mult decât dubla numărul de tineri mentorati și ne putem extinde acoperirea la diferite grupuri de vârstă prin programul CrossRoads”, a declarat Gentry Richardson, președinte și director executiv al 100 Black Men Las Vegas. „Am mai lucrat cu Sands la programul nostru de burse și la alte proiecte, dar acest nou premiu este unul dintre cele mai importante pe care le-am primit de la o organizație din Las Vegas.”

În completarea strategiei de implicare a comunității în diversitate a Sands Cares, Sands a făcut și o serie de contribuții altor organizații locale desemnate, care își vor conduce și mai mult angajamentul de a înlătura barierele cu care se confruntă comunitățile minoritare și etnice prin educație, mentorat și inițiative de justiție socială.